富士康否认美国工厂招工难考虑外调中国员工传闻

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【环球网科技综合报道】据国外媒体11月6日报道,《华尔街日报》报道富士康计划在美国威斯康星州新拉辛工厂开业前将一些中国员工转移到威斯康星州。据说这些工人可能是工程师,并将填补劳动力市场紧张局势造成的潜在人才缺口。然而,在接受外国媒体采访时,富士康否认正在招聘中国工人。

该公司表示,它可以明确表示,他们为威斯康星州项目招聘中国员工的说法是不真实的。该公司的招聘重点仍然是威斯康星州,他们将继续招聘和培训来自威斯康星州各地的工人,并将根据需要从美国其他地区招聘更多员工。

2017年11月,威斯康星州承诺,如果位于中国台湾省的公司选择在威斯康星州开设一家工厂,它将给予它30亿美元的补贴。作为回报,富士康表示将创造13,000个就业岗位并投资100亿美元。这样,州政府对每项工作的补贴将高达23万美元。《华尔街日报》报告显示该公司难以在该地区找到合格的工程师,因为该州的失业率已达到3%的历史最低水平,全国失业率最近降至3.7%。

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富士康最初计划建造一个生产75英寸电视机的工厂,但后来决定转而专注于开发一个名为“AI 8K + 5G”的生态系统。富士康表示,这也需要13,000名员工,但需要比管道工人更多的技术工人。富士康发言人Louis Woo表示,工厂转移的重点需要10%的流水线工人和90%的知识工人。

国外网站发现威斯康星大学麦迪逊分校的学生关注知识产权和学术自由。由于学校和富士康已达成研究合作伙伴关系,将在工程园区建立由威斯康星大学麦迪逊分校拥有的富士康赞助设施。

环保主义者和周围的国家担心富士康将吸收密歇根湖的所有水。该公司每天将使用多达700万加仑(约26,500吨)的水,其中39%将通过蒸发损失。

最终,就业承诺是整个威斯康星州 - 富士康交易的支柱,因此,如果中国工人最终来到美国填补空缺,那将意味着所有参与者的巨大失败。 (实习编译:丁春晖评论员:李宗泽)

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